Oferta pracy – Kierownik Działu H&M

Jako jedna z największych firm odzieżowych na świecie, H&M oferuje nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego. Wierzymy w potencjał naszych pracowników i wspieramy każdego, kto chce podejmować nowe wyzwania w naszej firmie. W H&M oferujemy dynamiczne, wciąż zmieniające się środowisko pracy, w którym kierujemy się stałymi wartościami. Możesz mieć pewność, że u nas nie będziesz się nudzić.

Nasz zespół nieustannie się rozwija, dlatego poszukujemy miłośników mody, którzy są zorientowani na biznes, potrafią zainspirować oraz zmotywować zespół do osiągania doskonałych wyników i chcieliby podjąć wyzwanie na stanowisku:

KIEROWNIK DZIAŁU

Twoje obowiązki:

Praca na stanowisku Kierownika Działu w H&M wiąże się z dużą odpowiedzialnością – ale też daje dużo możliwości. Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in:
• Zapewnienie doskonałej obsługi klienta,
• Inicjowanie i kontrola działań zapewniających sprzedaż,
• Rekrutacja, szkolenie, ocena i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole,
• Planowanie i organizacja pracy działu zgodnie z potrzebami biznesowymi,
• Zapewnienie zysku poprzez kontrolę kosztów i zapobieganie stratom.

Twoje umiejętności:

Do naszego zespołu poszukujemy osób otwartych, komunikatywnych, ambitnych, pełnych optymizmu, stanowiących wzór do naśladowania i potrafiących działać zespołowo. Dodatkowo oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży lub w zarządzaniu zespołem,
• Doskonałych umiejętności interpersonalnych,
• Chęci rozwoju,
• Wysokiego poziomu obsługi klienta,
• Umiejętności dzielenia się wiedzą z innymi,
• Dobrej organizacji oraz zdolności do ustalania priorytetów w zależności od potrzeb,
• Umiejętności radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie,
• Umiejętności planowania (ustalanie celów, delegacja zadań, kontrola wyników pracy),
• Rozwiniętych zdolności sprzedażowych i umiejętności zarządzania biznesem z uwzględnieniem aktualnych trendów w modzie,
• Pozytywnego nastawienia.

Oferujemy:

• Umowę o pracę bez okresu próbnego,
• Szerokie możliwości rozwoju, również globalnie (ponad 70% procesów rekrutacyjnych to rekrutacje wewnętrzne),
• Program szkoleń wstępnych i rozwojowych,
• Bonusy za polecenie nowych pracowników,
• Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku,
• 25% zniżki na zakupy w sklepach H&M dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby,
• Dofinansowanie ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej,
• Dopłatę do karnetów sportowych,
• Unikalną kulturę pracy i niepowtarzalną atmosferę.

W H&M to Ty decydujesz, jak potoczy się Twoja kariera, a Twój rozwój jest dla nas tak samo ważny, jak nasz biznes.

Brzmi ciekawie? To Twoja szansa na niezwykłą karierę!
Aplikuj teraz i zacznij pracę w swoim stylu!
APLIKUJ>